8月4日，中冶賽迪電氣在重慶黃花園辦公區(qū)8號樓1樓14會議室組織開展2015年新員工培訓(xùn)及座談交流會。董事長熊兵、總經(jīng)理彭燕華、總會計師劉權(quán)及各部門部長與新員工共同座談。

　　上午，公司相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人對新員工針對性開展了人力、財務(wù)、質(zhì)量安全及崗位職責(zé)、設(shè)計流程、研發(fā)體系、軟件設(shè)計、自主產(chǎn)品等規(guī)定及注意事項的培訓(xùn)講解，以加強(qiáng)新員工對公司各方面規(guī)章制度、流程的熟悉了解，方便后續(xù)工作開展。

　　下午舉行了新員工座談交流會。會上，新員工積極踴躍發(fā)言，依次進(jìn)行了自我介紹，并分享了入職以來的主要工作內(nèi)容及心得體會。劉權(quán)針對大家的發(fā)言，提出了新的建議和要求，希望大家能夠繼承和發(fā)揚(yáng)賽迪電氣一貫的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，做好本職工作，不斷在工作實踐中學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和自身能力，早日成長為獨(dú)當(dāng)一面的公司棟梁。

　　彭燕華對公司的基本情況、組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、成立及發(fā)展歷程、經(jīng)營情況等作了簡要介紹，并對新員工提出了要求和建議。要求新員工要朝氣蓬勃、積極主動、勇于進(jìn)取、善于學(xué)習(xí)，做一名認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、腳踏實地、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

　　最后，熊兵結(jié)合自己20多年的工作成長經(jīng)歷，和新員工們分享了自己的工作經(jīng)驗和人生體會，希望大家在面對逆境時能及時調(diào)整心態(tài)，發(fā)揚(yáng)堅持不懈、永不放棄的精神。同時能注重思考，形成良好的思維模式，具有獨(dú)立的思想，并通過自身的努力成長為一名合格的設(shè)計師，再逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀的工程師，將個人的理想和公司的理想結(jié)合起來，共同努力，成就夢想。