7 月10 日下午，重慶分公司青年員工交流座談會在黃花園設(shè)計大樓 8 樓會議室召開，公司經(jīng)營層專門針對重慶團總支在上半年所作的青年員工問卷調(diào)查情況為青年員工答疑解惑。公司各位領(lǐng)導(dǎo)出席。公司在渝35 歲以下員工參加。

　　會上，總經(jīng)理首先從當(dāng)前的行業(yè)形勢，公司的自我定位、發(fā)展方向、經(jīng)營情況和管理等幾大方面為大家做了分析和介紹，接下來將調(diào)查問卷每個問題的統(tǒng)計情況做了介紹并進行了詳細(xì)和坦誠的解答。他還分享了自己的工作經(jīng)歷，鼓勵青年員工全方面發(fā)展、勇于創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)。他希望每年與青年人最少進行一次這樣面對面的溝通，傾聽青年員工的呼聲，盡力為大家排憂解難，營造親切溫暖的工作氛圍。

　　座談取得預(yù)期效果。與會青年員工很受啟發(fā)和鼓舞，也表示將以更飽滿的熱情投入到工作和學(xué)習(xí)中。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)注青年員工的成長與發(fā)展，也在努力為青年員工提供更科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，營造更理想的工作環(huán)境，加快青年人的成長成才。團總支將積極發(fā)揮團組織優(yōu)勢，發(fā)揮好聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，切實抓好公司青年人的思想政治工作，努力為青年員工辦實事，開展更多適合青年特點的活動，共同推動我們的事業(yè)不斷前進。